岗位职责：
1、协助研发部经理管理本部门的工作，监督、指导下属完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、负责协助研发部经理制定部门年度培训计划并组织实施，对部门人员培训进行监督、控制，并及时向人事部报送培训及考核记录；
3、负责协助研发部经理组织起草编制和修订与本部门有关的质量管理体系文件，指导、督促和检查本部门员工质量管理体系文件的实施，确保质量管理体系在本部门的有效实施；
4、协助研发部经理进行产品生产工艺及其变更、原材料变更等验证方案的编制起草、修订，协助生产部、质量管理部部开展相关验证实施工作；
5、协助研发部经理执行公司新产品和现有产品工艺改进规划的制定及实施。指导项目负责人新产品的研发、现有产品的工艺调试；
6、协助研发部经理对新产品设计与开发进行管理，对研发部不同研发小组之间的接口进行管理，以确保有效的沟通，并明确项目职责的分工；
7、参与新开发项目的方案评估；
8、跟进产品研发的进程，组织或协助项目负责人解决产品研发/调试过程中所遇到的问题和困难，并及时向研发部经理汇报；
9、参与新产品包装标签设计的相关工作；
10、负责公司与外部、内部在技术和信息等方面的沟通；
11、协助研发部经理组织开展新产品的试产工作，协助生产部编制新产品的工艺技术文件工作，协助质管部制订新产品质量标准；
12、根据工作的需要和进度，组织工作交流会，构建本部门工作经验和心得交流的平台；
13、确保质量管理体系在本部门的有效运作；
14、完成公司领导交办的其它任务。
任职要求：
1、本科以上学历，医药、生物等相关专业；
2、有两年以上体外诊断试剂研发的工作经验，熟悉胶体金、荧光层析等试剂的研发流程；
3、具有微生物、卫生、生物知识及岗位安全防护知识。